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党内情况反映制度

发布时间:2010-12-15 | 作者: | 点击数:[]

党内情况反映制度

党内情况反映制度即“党内下情上达制度”,是党员、下级党组织向上级党组织反映个人及党内情况的制度。坚持党内情况反映制度,有利于发扬党内民主,调动广大党员及党的下级组织参与党内事务,表达意愿的积极性、主动性。

1、情况反映的主要内容:党员个人向党组织的思想汇报,党员个人和下级党组织对党内情况的反映(包括党内思想倾向、各项工作落实情况、党内作风等方面情况),党外人士和群众对党员干部、党组织的意见、建议及要求。

2、实行首问责任制。接受反映者要及时向领导或上级党组织汇报,不能截留,确保实事求是地反映情况,不能报喜藏忧,特别是事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间及时上报。

3、情况反映可以采取个别汇报、书面、电话反映等形式。

4、情况反映一般应逐级进行,实行逐级负责制。

5、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。局党委作出事关全局的重要决定,事先要征求意见。重大事项的决策,要在党内公开,组织党员先讨论,保证党内重大决策的科学化、民主化。

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